• Evaluaciones on-line  

Competencias, comportamiento, atributos y habilidades, motivadores e intereses personales, perfil personal, honestidad, evaluaciones de 360°.

• Assessment Center

Diagnóstico del comportamiento, perfil y competencias del empleado y/o candidato a través de técnicas universales para las gestiones de procesos de selección, promoción interna, evaluación, identificación de necesidades de formación, planes de carrera y desarrollo.

• Capacitación

Cursos, talleres, conferencias, seminarios, diplomados en: Recursos Humanos, contabilidad, finanzas, comercio internacional, ventas, mercadotecnia.

• Consultoría en Recursos Humanos

Clima laboral, sueldos, beneficios y compensaciones, descripción de puestos, valuación de puestos, team building, coaching, outplacement, estudios sociolaborales, benchmarking.